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首页 > 问答 > 绩效管理

人事行政部绩效考核办法

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花花草草 2018-12-02 07:20

我公司是做电源线行业的，目前有员工500来人，人事文员配制三人，16年底公司新三板挂牌成功，各项相关制度还有待完善，现要求各部门提供绩效考勤办法，人事行政部绩效考核办法要如何来制定呢？

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回答（2）

李晓非

人事行政以考核行为和部门满意度为主，另外可以加入一些任务考核、如招聘数量等

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2018-12-02 09:26

儒思小秘

第一、结合公司要求、重点工作、岗位职责等，梳理考核指标第二，按指标+工作计划，形成考核表按月考核（也可全部按指标考核，也可全部按工作计划考核）第三，考虑薪酬如何与考核挂钩第四、形成绩效考核方案，界定清楚指标设定、绩效面谈、绩效考核、结果应用的具体操作流程。

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2018-12-02 07:23

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