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首页 > 问答 > 薪酬管理

关于请假和工作犯错罚款

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儒思用户1506484346 2018-09-13 13:38

员工如果因生病在家没有及时请假被罚款合理吗？还有就是因员工工作没有即使完成也催了多次，进行罚款3000元合理吗？

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回答（5）

叶子qy

不合理，员工工作没完成给公司造成损失，或者其他的，可以在绩效考核时做相关处理，但是生病请假这个事情完全可以更人性化的处理啊，

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2018-09-28 10:04

传递正能量

用人单无权对劳动者罚款

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2018-09-27 09:20

儒思用户婷1531752390

罚款不合理。制度职能规定不给于相应的报酬，但并不能处罚员工。

0

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2018-09-19 15:11

儒思用户255

因生病没有及时请假就罚款不合理，可以让员工补上的，具体看你们的企业规章制度是怎么制定的。罚款的话要看公司规定哦，看你们的绩效考核方案，如果没有相关规定是不允许的，实在不适合可以与员工协商调岗

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2018-09-19 14:08

儒思用户闫静

公司有明确规定扣款吗……请假扣款不合理吧

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2018-09-18 07:55

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