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首页 > 问答 > 员工关系管理

迟到早退，怎么扣款合理

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杨贵妃1549 2018-08-20 15:47

现公司规定是，迟到10（含）分钟以内扣10元，10-30分（含）扣20元。30分钟以上，扣全勤（200）。迟到3次，第3次开始，也扣全勤。这样的规定，如果是在同一自然月，同时请事假（扣全勤）、并迟到多次，或者迟到次数均超过30分钟以上，就无法正常扣款。关于迟到早退扣款这块，可以怎么修改？大家有什么建议？谢谢！公司是双休。

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回答（7）

老友

按时上下班是员工遵守的最基本的制度，这种现象不可估息。扣除全勤奖后，就要扣工资了，扣工资注意了，最多不要超员工工资的20%。

0

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2018-10-12 13:48

新奇

明确管理规定

0

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2018-09-28 00:40

传递正能量

扣款违法

0

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2018-09-27 14:23

儒思用户拉手手

你们目前的规定，既然已经请假扣了全勤，那接下来意味着当月就算天天迟到也无所谓了，反正已经扣了，建议全年或者一个周期内设置迟到早退的极限次数，超过多少次绩效无法评优，年终奖影响等

0

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2018-08-24 15:43

儒思用户思琪

根据公司决定

0

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2018-08-22 23:09

大森森淼淼王

应规定次数

0

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2018-08-22 16:50

温故而知新

设立全勤奖机制，赏罚分明。

1

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2018-08-21 18:03

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