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首页 > 问答 > 薪酬管理

产假期间，公司需支付法定假工资吗？

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往事随风 2018-08-06 14:56

女工产假期间，工资即是生育津贴，由生育保险机构支付，但如果期间遇有法定假，单位需要格外支付法定假工资吗？

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回答（10）

老友

不需要，产假期间本身就是休假。按法定执行即可，法定假期也一样的，当然，公司从人性化管理的角度，给予员一定的生活费也是可以的。

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2018-10-11 09:02

Sheldon

要把

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2018-10-10 21:49

啦啦啦哦

要

0

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2018-09-28 13:00

传递正能量

法定节假日上班需按规定支付加班费

0

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2018-09-28 12:50

芥末0923

不需要

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2018-08-21 10:09

曲源甜哼～唱

产假期间遇上法定假都按产假来算，产假工资由单位支付给员工，包含也要正常给员工购买社保等，生育津贴是社保局发给单位做为补贴的。

0

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2018-08-10 10:43

儒思用户☆++、

产假期间不需要支付工资，但需要交保险，自缴的部分，产假休完后再扣回来。

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2018-08-10 08:48

大森森淼淼王

不用

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2018-08-07 11:59

大浪淘沙

首先想说的是，产假期间工资不完全是生育津贴，因为目前单位缴社保不一定都是完全按员工当月实际工资缴，所以生育津贴是可能低于产假前的工资的。差额部分单位还需要补齐，当然如果生育津贴高于产前工资的，可以全给，也可以多余部分不给。另外，产假是连续计算，包括期间的所有假期，法定假她也是在休产假，每月工资里面已经含法定假的工资了，不需要额外支付了

0

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2018-08-07 11:46

温故而知新

产假是把所有的节假日都包含在内的总事件，不是单独核算节假日的工资。

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2018-08-07 11:26

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