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首页 > 问答 > 员工关系管理

员工老是迟到怎么办？

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sama 2018-07-25 10:24

公司里有2个老员工，每月上班迟到20天左右，公司也按迟到规定处罚的，但是他们感觉无所谓，后来还把迟到作为了绩效考核的一个指标，但是他们还是无所谓，有什么彻底的解决办法？辞退不大可能，也没有后备来替补

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回答（3）

单眼皮slp

谈话，看是什么原因导致的

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2018-07-26 17:03

儒思用户张海苹

员工关系模块，谈话，把问题说出来，有针对性的解决。

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2018-07-26 10:51

万人迷

找他们好好坐下来谈谈心，打打感情牌。

0

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2018-07-25 11:46

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