灵灵期@HR

										

											既然有时间要求，尽量在更多的渠道发布招聘，主动联系合适岗位的候选人。										
									

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  LEMOM

  是呀，只能不断地开发新渠道，多去打电话约面了

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王孝兵

										

											只要人有上进心，公司培训试用期工资低点别人也可以接受										
									

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  LEMOM

  是的，有些人只是想学东西，对于试用期工资这方面可能不会特别在意

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人云亦云

										

											尽力去招聘了，可以适当降低招聘需求，遇到可培养的人才也是可以留下的										
									

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  LEMOM

  谢谢建议哈

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泡芙oo泡芙oo

										

											多开辟招聘渠道										
									

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  LEMOM

  除了以往的那些招聘渠道，最近接触了一个叫即派的第三方平台，但不知道效果如何，还没合作，大家有用过吗，求建议。

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