会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

员工激励

分享到

 

收藏
倾国倾城22

 

2018-03-08 08:17

请教各位大神 公司想召开个誓师大会 主要是提高员工的工作动力 激励员工 小弟之前没有这方面的经验 公司对这方面的要求较高 请问各位大神 有什么好的方法吗?好的形式可以借鉴吗?

添加回答

回答(4)

  • 逍遥侯爷

    										

    开会要讲实在的好处的。比如销售为主的可分段设置提成比例;行政事务为主的话可以设置考评机制,以分数来表示,年终以分数段的提成比例来进行提成,基数为公司业务营业额的1%这样子。另外设立月度明星,季度达人奖等,还有就是出国培训机会,出国旅游机会等,公司报名培训机会等;

    0
    回复

    2018-04-18 12:40

  • 生命不止 奋斗不息

    										

    这个一般销售型导向公司都会开的,也可以成为启动会。可以让公司领导准备一个PPT,回顾一下去年的销售业绩 并对销售出色的员工进行嘉奖,然后做一个比较大的2018年激励方案,进行宣导,并对2018年进行业绩规划,主要以鼓励 激励 为主,氛围很重要,可以一开始让每个部门做一个士气展示

    0
    回复

    2018-03-09 09:55

  • 学员大将

    										

    不好意思

    0
    回复

    2018-03-08 21:04

  • 儒思用户1498008170

    										

    开个会就能提高员工工作动力、激励员工,这是拍脑门的想法。建议和股权激励、薪酬绩效调整挂钩可能会有一些效果。

    0
    回复

    2018-03-08 16:57