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遇到无赖员工恶意仲裁怎么办

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霍青桐1979 2018-03-04 11:57

入职的时候签订了劳动合同，但是员工在外地工作，所以没有上社保，因为员工工作问题不想再录用，1月的时候员工自己申请了离职，现在因为员工报销问题协商不下，1月和2月工资还没有发放。员工现在让公司补偿8个月社保5000元及原报销款1万多，两个月工资1万2。否则就申请仲裁，有点害怕处理完这个员工之后其他员工也申请仲裁，

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回答（4）

找兜兜的果冻

社保除非他自己在外地有缴纳不用公司交，其他都是必须给交的，工资报销如果在正常范围内就得给人报销有何异议？

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2018-03-09 10:39

小惠子丫头

员工在外地工作就不给上社保这不合理

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2018-03-06 08:21

儒思用户1498008170

三月份还没有发放一月工资，申请仲裁公司必败。我觉得你要把详细信息都说明才好帮你分析。

0

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2018-03-05 18:05

儒思用户1519707954

首先：社保问题现在已经不在是劳动仲裁申请的范围第二：1月他已经申请了离职（留好证据），而且1月后他没在公司继续上班，你没有义务给他发工资；第三：他申请仲裁你就等着他，仲裁也没啥可怕的。

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2018-03-04 14:02

儒思用户1520233327

^_^

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