会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

双休日安排加班1天,不想支付加班费安排调休1天合法

分享到

 

收藏
心远地自偏*

 

2018-02-02 13:33

如题,如果是法定节假日加班一天安排调休3天吗?

添加回答

回答(7)

  • 朱文静

    										

    双休日加班可以调休,比如周六加班一天,可以调到下周一休或者以后的一天中休,法定假日加班是不能调休的,必须算加班工资

    0
    回复

    2018-02-27 23:04

  • 落薇

    										

    这个大多数公司都没有完全合法吧,一般都是加班几天安排调休几天的

    0
    回复

    2018-02-07 13:48

  • 347751994

    										

    一般单位都不同意吧

    0
    回复

    2018-02-05 21:57

  • 白素贞04

    										

    对,法定的进行换休只能调休3天,一般企业这条都不合法

    1
    回复

    2018-02-05 09:32

  • 儒思用户1495355217

    										

    没问题

    0
    回复

    2018-02-05 00:29

  • 看看咯

    										

    可以的

    0
    回复

    2018-02-04 11:23

  • 生命不止 奋斗不息

    										

    可以

    0
    回复

    2018-02-02 14:49