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员工提成绩效考核指数

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kouei

 

2018-01-09 14:02

现在工资是每个月多少多少,不管工作量有多少,现在想改变,薪资模式按照:底薪+提成 这种模式。为了调动大家积极性,想做一个考核指数,0.8 0.9 1.0 1.1 这四个级别,指数乘以提成,工作好的同事可以多拿0.1的提成,做不好的就少拿,让大家积极起来,现在想寻求一个模板,如何来做到合理的算出指数是多少。希望大家帮帮忙。谢谢啦!

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回答(2)

  • 儒思用户1515122579

    										

    可以做一个数据分析

    0
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    2018-01-10 15:14

  • 儒思用户1464514265

    										

    可以先按照你这个系数及各销售实际段设置个矩阵表进行测算评估奖金占比合理性,不合理就调整

    0
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    2018-01-09 16:43

    • 小尘埃

      有没有具体的操作流程呢,嘻嘻

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