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首页 > 问答 > 员工关系管理

即将离职员工对公司情绪很大真实原因是什么？

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tankedazhan0 2017-12-05 11:15

这一年来，发现即将离职的员工情绪很大，平常跟人事关系也不错，提出辞职以后，在办理离职交接过程中不是很配合，比如，因为小孩上户口问题要开工作证明要用公章，让他办一个用印申请，就觉得很麻烦，觉得公司刁难他。明明是按制度办事，平常也都是这么办的，但是近期碰到好几个都是给人事摆脸色，抱怨这个麻烦那个麻烦，人事也逐一解释了这是制度要求，要么不耐烦打断不听，要么还是摆脸色，平常相处融洽的同事，该怎么处理？

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回答（6）

心远地自偏*

按制度办事，他们抱怨就抱怨，不配合就别办

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2017-12-06 15:00

夏天也有落叶

这不是一个单一的问题，员工离职原因：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。（马云）假如，现在你要离职了，你最希望的是能尽快的，尽可能避免与公司多打交道。下来后尽量以朋友的身份做一些回访工作，问问原因吧。

0

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2017-12-06 11:06

梦龙

该怎么处理怎么处理呗你按制度做

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2017-12-06 10:38

清心的百合

制度必须要执行

0

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2017-12-06 09:41

茶茶Yolanda

这会我觉得HR该硬气的时候也要硬气！公司就是这个制度，要么遵守流程好好办，要么干脆别办，就没这些麻烦事！

1

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2017-12-05 14:29

Anna_

按制度办事

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2017-12-05 12:14

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