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首页 > 问答 > 员工关系管理

关于五险一金和法定节假日

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倾国倾城1593 2017-11-24 16:54

1、公司在徐州，目前只是满一年交五险，没有住房公积金合乎规定吗？ 2、法定节假日上班，没有加班补贴，但是假期后有补休，合乎规定吗？

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回答（5）

儒思用户小徐

告他

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2017-12-03 15:23

心远地自偏*

不合法

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2017-11-28 01:25

白素贞04

法定节假日工资是三倍，调休显然不符合要求

0

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2017-11-27 09:52

曲源甜哼～唱

第一条不合理，第二条因为公司运营情况下，法定节假日没办法安排及时安排休假，假期后及时安排补休是合理的

0

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2017-11-26 14:02

范小胖

不符合规

0

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2017-11-26 10:16

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