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首页 > 问答 > 薪酬管理

请问，每周实际上班超过了40小时，这个怎么规避风险。

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rosedada 2017-11-08 17:29

请问，每周实际上班超过了40小时，这个怎么规避风险。

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回答（12）

2942

如果是因为个人工作原因自愿加班的话，不需要管。如果是因为公司相关规定，所有员工都这样，那就得想办法了，调休？或者给予加班工资。

0

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2018-02-26 21:00

豁豁

适当安排调休或支付相应的加班费

0

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2018-02-26 19:38

儒思用户1519389516

调休加班工资

0

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2018-02-26 19:14

儒思用户1498008170

申请综合计算工时制度

0

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2018-02-26 16:53

青沐潪湫

超出部分安排调休

0

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2017-11-10 17:04

心远地自偏*

调休

0

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2017-11-10 12:35

儒思用户1496288237

调休啊，人性化一点

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2017-11-09 10:34

Anna_

超出部分安排调休

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2017-11-09 10:28

白素贞04

安排调休（限周一至周五）或者发放足额加班工资

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2017-11-09 10:16

escada51

薪酬总额明细进行拆分。总额=基本工资+绩效奖金+加班工资

0

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2017-11-08 18:28

巧克力QS

劳动者血汗，努力成为剥削阶层

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