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首页 > 问答 > 员工关系管理

用人部门嫌工作能力不够要辞退，开场白应该怎么说

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dior798 2017-11-01 11:35

公司有一个出纳，来了有一个多月啦，今天财务经理跟我说这小姑娘上班时间看视频，交给的工作也不按时完成，要辞退，针对这种情况，应该怎么说，是直接说还是？有没有什么技巧，不至于那么尴尬

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回答（4）

秋风扫落叶

按试用期不符合公司要求及违反公司规章不予于转正处理，注意举证问题

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2017-11-03 11:45

王昭君04

看你们有没试用期的规定

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2017-11-02 11:36

飘渺

这种事情最好先让她的直属领导和她谈谈，毕竟她的直属领导对她的情况了解，然后再由你出面比较好。

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2017-11-01 22:54

直接说吧，含蓄了更不好 1）领导说工作不能按时完成 2）违反公司规定（上班看视频）

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2017-11-01 16:22

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