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首页 > 问答 > 员工关系管理

劳动合同无续签，员工已辞职

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安頔 2017-09-30 11:18

员工已经自己辞职，离开公司，现在说离职前没签劳动合同，要两个的赔偿，合理吗？

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回答（3）

小岳岳

合理，这是在合同管理方面有漏洞，最好在看下他的辞职原因。

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2017-10-10 12:40

Deerny

首先了解入职时间，司领多少，根据这些依据赔偿，一年的有效期

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2017-09-30 22:23

首先，你们把之前的劳动合同拿出来，如果没有足够的证据，仲裁机构是会判你们赔偿的

0

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2017-09-30 16:18

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