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首页 > 问答 > 薪酬管理

薪资和候选人差别太大怎么谈？

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miyamiya 2017-09-27 15:04

最近面试通过一个测试，候选人在上一家公司干了将近6年，我们打听到他的薪资在8K左右。目前我们这边面试通过了，最高给1W，但是候选人期望薪资是13K，我们又不能拆穿他之前拿的薪资，各位亲，怎么谈啊？

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回答（6）

鸿

建议从公司福利及晋升方面入手，如果原来只拿8K的，现在给到1w，而且福利和晋升都不错的话，应聘者会降低要求的。

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2017-09-30 16:57

公主狠忙

										
											[(D)]

0

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2017-09-28 20:57

喧嚣

按市场价

0

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2017-09-28 02:08

儒思用户1490191881

谈一下以后的发展空间，公司每年都有薪酬的调整，老板认可的话，薪酬幅度也会高

0

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2017-09-27 22:35

安妮他爹

市场价格

0

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2017-09-27 20:44

Anna_

市场价该给多少，就给多少

2

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2017-09-27 15:18

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