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首页 > 问答 > 员工关系管理

签订的劳动合同

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任盈盈1269 2017-09-16 08:22

我13年到17年工作于该企业（公司三个合伙人），共签过三次不同公司名字的劳动合同，第一份合同是因为公司倒闭，但合同未到期限直接就重新签订了第二份合同，没有多久老板在外省建工厂，当时工厂名下没有员工，公司决定把所有北京员工迁移到工厂名下挂名，社保由第三方代缴，北京员工签了第三份合同，请问这合法么？怎么处理

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回答（7）

347751994

没问题，属于劳动合同变更。我也和你有类似情况

0

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2017-12-11 21:23

Anna_

帮顶

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2017-09-27 15:26

fei

不用有劳工合同变更协议之类的么？

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2017-09-19 12:04

儒思一夏

没问题，劳动合同变更而已。

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2017-09-18 15:29

金盛

正常合法

0

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2017-09-17 10:18

fei

那之后两份合同也是正常的么

0

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2017-09-16 08:33

崔晓光

你这属于劳动合同主体变更，如果约定双方的权利义务由新主体承担，当然包括工作时间延续，可以的

0

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2017-09-16 08:30

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