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首页 > 问答 > 员工关系管理

是否给补偿金

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叮叮当当1501 2017-09-16 08:09

公司保洁阿姨今68岁了，想着年纪太大，想让她回去，公司是否一定要支付补偿金？

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回答（9）

347751994

不应该退休了吗，这样应该不符合劳动合同签定规定了，不用给补偿金，但如果公司主动愿意给可以给点，但不能说是补偿金

0

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2017-12-11 21:26

张淑红

不用

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2017-11-10 16:01

阮美丽123

不用

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2017-10-01 16:26

Anna_

不用

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2017-09-27 15:26

wm

按劳务合同

0

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2017-09-20 20:49

just1joke

没有签订正式的劳动合同，只有劳务协议，不必支付补偿金。

0

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2017-09-18 13:55

儒思用户1494428746

不用

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2017-09-17 23:53

金盛

补偿金不用，但是如果你们公司一直没有买养老保险，导致她不能享受相关养老待遇，那就有责任了

0

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2017-09-17 10:20

崔晓光

这个年领已经不具备签订劳动合同的主体资格，不受劳动法的调整，一般不需要经济补偿金；如果你们的劳务合同中有约定，离职要给补偿是要给的，如果合同没说的话，不用给，因为保洁阿姨不具备劳动合同主体资质，不用支付经济补偿金！

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2017-09-16 08:24

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