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虽然是“金九银十”可是招聘效果不理想

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马良昂

 

2017-09-15 11:54

招聘旺季却招不到人,好不容易招到的人被业务部门反应工作表现与简历描述不匹配,招聘KPI压得HR头疼…有没有大神给指点下

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回答(3)

  • xiaocong

    										

    多大点网站吧

    0
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    2017-09-18 12:53

  • 肖卫本

    										

    多选择几个招聘平台,将招聘刷到前面,这样才能提高投递率,从而筛选出更合适的人

    0
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    2017-09-15 13:17

  • 士多啤梨

    										

    招人都不好招,尽量多筛简历,根据岗位职责,招一些高匹配度的,加大面试成功效率

    0
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    2017-09-15 13:06