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首页 > 问答 > 员工关系管理

员工下班途中遇车祸，要求公司按工伤赔偿的标准是什么？

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不老松 2017-09-07 10:22

员工在下班途中，发生车祸，要求公司按工伤赔偿是否合理？如果要赔偿则赔付标准是怎样的？

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回答（4）

刘小妹

正常上下班途中遇到车祸是可以申请认定工伤的，，有人提到中途跑去玩耍遇到车祸，那就另当别论，因为在认定工伤需要提交的资料里面必须提供你的上下班路线图，如果说我中途去干嘛干嘛偏离了固有的路线，工伤是不会被认定的

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2017-09-07 20:54

伯乐迷

如果是跑去玩途中遇到车祸呢？一样可以说是下班途中吧

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2017-09-07 12:45

»hp

合理，根据医院的等级认定，详细询问社保局工伤科

0

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2017-09-07 10:39

许诺

首先叫员工第一时间报警，安抚员工先进行治疗，接下来公司要做的就是如下：1、确定公司是否给员工购买社保？如是，则首先进行工伤认定，需要员工报警，准备工伤申报的其他材料去工伤科备案做认定。2、认定工伤后，然后到劳动鉴定中心做鉴定，鉴定结果出来后，然后按照工伤赔付标准进行赔付。3、赔付：包含单位承担部分和社保承担部分。4、如果认定工伤，注意治疗费用可有单位先支付，然后结算周期内到社保局报销，未报销剩余部分由单位承担，赔付以上费用支付给员工。

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2017-09-07 10:36

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