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首页 > 问答 > 员工关系管理

关于病假期间劳动合同到期，是否续签？

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下一站·幸福 2017-09-05 18:41

我司有一名员工在2016年11月期间患病（癌症），根据规定有半年的医疗期限（2016.12-2017.5），在医疗期间，该员工的劳动合同到期了（2017年4月8日），经了解，该员工在医疗期满后是不能回到公司上班的，请问：我司如果跟他续签劳动合同后，该员工医疗期满后仍不能回司上班，解除劳动合同是否需要赔偿？应该如何赔偿？

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回答（2）

Anna_

参考1楼

0

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2017-09-06 14:03

窦迎迎

医疗期的时候,劳动合同到期自动延续到医疗期结束期满之前。提前一个月通知不再续签，需要支付劳动者N的补偿金。

0

回复

2017-09-06 13:15

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