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首页 > 问答 > 薪酬管理

因为员工的工作失误造成公司损失该怎么处理？

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安頔 2017-08-11 14:11

公司报关员，在开立报关出口发票时，误将0税率开成17%税率，造成公司先要付30多万元的税金，增值税需待本月冲红字发票才能扣减，但是因此产生的增值税附加税约30000元左右无法退回，造成公司损失。现在领导认为公司不可能承担这笔损失，该如何对这位员工进行处罚？

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回答（5）

儒思用户1501563949

一楼回答很到位。公司可以保留解释权利

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2017-08-12 20:07

儒思用户1501563949

一楼回答很到位。公司可以保留解释权利

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2017-08-12 20:07

十年96

。

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2017-08-11 19:36

Anna_

。

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2017-08-11 17:04

温故而知新

《工资支付条例》第16条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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2017-08-11 14:11

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