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首页 > 问答 > 人力资源规划

绩效考核成绩是否需要告知员工后才能发放绩效工资？

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东尼HR 2017-08-09 17:53

员工绩效考核之后，考核成绩是否需要告知员工后，才能发放绩效工资？告知的方式是公示还是由员工本人签字更好？

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回答（2）

儒思用户1502255988

一般绩效考核流程应该包括，绩效考核、绩效面谈、绩效申诉、绩效应用！面谈的时候就应该告知绩效考核成绩，有哪些优势和不足。

0

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2017-08-09 20:03

温故而知新

考核成绩根据不同岗位区别对待，管理岗位的考核成绩最好不要公示，以邮件方式告知即可。最起码考核方案员工要知道，员工要知道考核哪里出了问题，需要下个月或者是以后纠正的地方。考核本身就是一项提升员工技能的工具，而不是单单为了扣钱。

0

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2017-08-09 17:53

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