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怎样计算解除高薪和高工龄人员的经济补偿

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香香公主1212

 

2017-08-04 11:02

如果单位改制需要解除负责人劳动合同,该人94年入职,月薪两万,经协商同意解除劳动合同,但由于其工资标准超过海口社平工资三倍(15000左右),是按照劳动合同法的最高补偿12个月工资,还是以2007年12月31日为线,分段计算,这前最高12个月,之后按照实际工作年数计算补偿?

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回答(1)

  • escada51

    										

    一般按照2008年之后计算出金额 协商一致解除可以低于这个金额的 看协商商谈的技巧了

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    2017-11-05 09:07