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首页 > 问答 > 员工关系管理

各位老师好！我公司是近几年快速发展起来的一家金融集团公司，近日发现集团旗下子公司一位老总与本单位员工（90后女）乱搞男女关系！工作期间女经常跑进男办公室打情骂俏，甚至抱着枕头进去午休，在公司他们二人已经是公开的密秘！人事部曾建议不再与女续签劳动合同，但男护着，也就不了了之！请问应该怎么办？

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彩田 2016-11-05 07:45

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回答（5）

Cici.Zhang

公司先得有一个明确的公章制度然后按制度执行

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2016-11-20 13:59

游泳小鱼

公司制度如果明确截止办公室恋情，直接说明情况两人走一个就好。

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2016-11-14 15:42

asdfghjklzxcvb

请问您的职位是什么？那个男的是什么老总？分公司总经理么？

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2016-11-08 19:31

彩田

我是人力负责人，老总是子公司负责人

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彩田

男是已婚人士，女仗着男是公司高层，快要成老板娘的架势！求各位支招！！！

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2016-11-06 09:21

Amy16

我们公司也有这种情况，禁止办公室恋情，两个员工无视其他人的存在，打情骂俏，影响其他人的工作心态，不知道怎么处理，女生是公司领导的关系户，男生无背景

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2016-11-06 08:33

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