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首页 > 问答 > 员工关系管理

你好，我现在就职于一家广告公司HRM，因为公司新装修，甲醛味大，喉咙一直发炎，怀疑甲醛轻度中毒，关于这个问题公司都和领导反映过这个问题，领导不以为然，我准备辞职，其实辞职不仅仅因为这个原因，还因为公司总经理集权，大事小事都要向她请示做决定，所以我们的工作都很被动，公司员工工作效率也不高，而且领导敏感又多疑，不相信员工，而今天我得到另一家房产中介公司HRM的offer，入职后主要负责招聘，试用期和转正后薪资都比现在高，但是要入职满一年才缴纳社保，我现在的公司是入职九个月缴纳社保，我到年底就可以上社保了，但因为甲醛气味影响身体我也不想继续在这家公司上班了，并且十一月我也报名了三级考试，我现在是应该继续在原公司待到年后再找工作还是去拿到offer的公司工作还是辞职备考然后再找工作，家庭原因应该不会允许我辞职，很纠结现在。

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儒思用户1477295805 2016-10-26 08:56

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回答（3）

北雨

现在确实很多公司不见的就会给员工上社保哦

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2016-10-27 18:35

asdfghjklzxcvb

说的太乱了，看不懂。现在的广告公司有甲醛，要干满一年才上社保？现在干9个月了？法律规定实习期公司就得给上社保。

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2016-10-26 10:40

仲理峰

你好，首先不知道你选择的公司怎么均不给员工缴纳社保，员工自签订劳动合同起，用人单位应为员工缴纳社保，另外，如果身体不好，建议去医院检查，出具医院诊断后用证据来跟领导沟通。最后，如果调换新工作，建议选择正规守法的企业。

0

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2016-10-26 10:26

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