会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

入职一个星期后在办理手续

分享到

 

收藏
王昭君868

 

2017-04-21 16:19

老板想员工入职一星期后再办理入职手续,七天内不合适就走人,不发工资,这样怎么处理呢?

添加回答

回答(2)

  • 哎哟喂JQ

    										

    把这个做法存在的问题和法律风险告诉你们老板

    0
    回复

    2017-04-24 16:58

  • 羅飛

    										

    你这样等同于试工,而不是试用期,违法的

    0
    回复

    2017-04-21 17:03