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首页 > 问答 > 人力资源规划

崔老师您好，请教两个问题，员工从分公司离职后不久又入职另一家分公司，这种情况属于二次入职吗？可以约定试用期吗？外派到分公司的员工没有变更劳动关系，发工资还在劳动关系所在分公司发放，这样合理合法吗？谢谢！祝节日快乐！

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岳岳 2016-10-04 19:21

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回答（1）

贾颖华

你好，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，如果他们是两个不同的劳动关系，可以再次约定试用期。外派员工不知是临时借调还是长期，乳沟是长期，建议与员工协商做及时变更。

0

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2016-10-18 09:41

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