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老师请问如何面试一个人的责任感,判断他是否聪明,乐观,皮实,自省这四个点

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儒思用户1460508586

 

2016-09-23 20:21

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回答(4)

  • asdfghjklzxcvb

    										

    1.善用人才测评工具作为面试参考2.压力面试 判断 是否 皮实 3.情景模拟 一些开放式题目 判断情商。4.责任感的话 可以让他例举团队不和谐的例子。

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    2016-10-14 06:56

  • 儒思用户1460508586

    										

    行为面试大概可以从那些问题着手

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    2016-09-28 10:22

  • 儒思用户1460508586

    										

    谢谢张老师的回答

    0
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    2016-09-28 10:21

  • 张顺菊

    										

    可以通过行为面试法判断求职者在过去的工作中是否有责任感、自省等特征。但一个人是否聪明、乐观、皮实等并不能在一次面试中得到准确判断,只能通过对他过去的了解来预测未来。

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    2016-09-26 18:57