热门搜索

新用户可得

价值130元

优惠劵大礼包

注册新人礼

登录

会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

首页 > 问答 > 员工关系管理

老师，您好！我想问一个问题，就是比如这个员工入职未满12个月，假设只有11.2个月，那么就应该赔付1个月工资+1个月代通知金，可这里1个月的工资是怎么核算，用11.2个月工资合计除以11.2？还是11.2个月工资合计除以12？还是11个月工资除以11？期待您的回复，无比感谢

分享到

收藏

静一静 2016-07-12 22:36

添加回答

回答（2）

maureen35

说下个人看法：前11个月除11，也就是前11个月平均工资

0

回复

2016-10-18 08:30

张顺菊

代通知金按照上一个月的工资标准确定

0

回复

2016-07-13 11:15

当前积分：0分

等我回答

换一换

相关问答

换一换