会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

互联网公司与传统行业,人力资源管理薪酬设计有何不同

分享到

 

收藏
儒思用户1460638306

 

2016-05-02 22:40

添加回答

回答(1)

  • 张立成

    										

    需要更多考虑企业战略,毕竟互联网公司与传企业的盈利模式不同,利润中心与成本中心会有所区别考核方法不同,在做人力预算时要考虑这些问题。

    0
    回复

    2016-05-03 10:23