热门搜索

新用户可得

价值130元

优惠劵大礼包

注册新人礼

登录

会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

首页 > 问答 > 员工关系管理

老师你好，有个问题想请教下：上级单位给我们调来一个人，我这边与其联系，其拒绝人事变动，不来我处报道。关于此事，我该如何处理？

分享到

收藏

古月会心 2016-04-27 18:01

添加回答

回答（4）

隋虹

协商吧，要不协商解除劳动合同，支付补偿金。

0

回复

2016-05-03 17:38

古月会心

该情况和上级反映了，他们让我们自行处理

0

回复

2016-04-28 16:39

古月会心

当时上级单位和该同志谈了两次，后来一纸文书到我们这里。工资，社保等都调往我处，我处联系其，其拒绝到我处。如果协调不成，能否给个解决办法？关于工资等如何处理？

0

回复

2016-04-28 16:37

张顺菊

根据你描述的情形，应该是上级单位和该人员没有协调好，沟通还存在问题。建议你们负责与上级单位对接的人员和他们反映下情况，同时也可以和被调员工聊聊，了解一下情况，你们现在主要做协调工作。

0

回复

2016-04-28 09:39

当前积分：0分

等我回答

换一换

相关问答

换一换