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首页 > 问答 > 绩效管理

我们公司不到100人，属于小型企业，现在公司要对全体员工进行考核。业务部门和技术部门的还好说，但是负责所有人事行政事务的就我们两个人，一人身兼数职，工作内容杂乱且临时任务多，对我们两个人的考核指标如何设定？

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sweet 2016-04-21 16:27

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回答（1）

李玉娇

你好！这个问题曾在“职能部门的绩效考核”的一期儒师有约中专门讲过。那些临时性的任务可以套用任务绩效，每月必须做的套用职责绩效，另外针对内部客户套用周边绩效。此外，你也可以听听PBC那节，方法都不错。

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2016-04-22 16:55

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