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首页 > 问答 > 员工关系管理

如果公司请辞一位正式员工有提前30天向员工提出辞退，这样子是否也需要支付赔偿金给员工？

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汝＋。 2016-04-13 23:12

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回答（8）

Ms. Adela

需要赔偿

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2016-04-30 08:58

skyfise

按照2012新劳动合同法规定，即使合同到期，公司不续期，也是要支付经济补偿金的

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2016-04-22 13:10

彩云☁之南

多看劳动合同法

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2016-04-17 17:31

半孓

需要补偿～

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2016-04-15 15:18

Helen Cao

需要沟通达成一致

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2016-04-14 11:40

无语世界

如果是員工合同到期了，公司提前一個月通知該員工，那這樣的情況還需要支付經濟賠償金嗎？

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2016-04-14 09:42

汝＋。

劳动合同上是有说明辞退员工需提前30天，但没有说并且支付赔偿金，应该如何说明？

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2016-04-13 23:38

隋虹

需要啊

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2016-04-13 23:31

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