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首页 > 问答 > 员工关系管理

劳动合同到期员工不续签，但是还仍然来上班，公司会有风险吗？这种情况如何处理？

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星期八 2016-04-13 15:45

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回答（7）

江姐猪猪123

不续签留好证据然后辞退啊，一直用着不签合同双倍工资啊

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2016-04-21 21:32

郑家二姑娘

向员工发放续签劳动合同的通知并催促其签订，若其拒绝签订，对于公司来说也会适当减小风险

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2016-04-20 18:03

半孓

如果员工不办离职呢？需要赔偿吗？

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2016-04-15 15:18

儒思用户1458445508

给他办离职，取消打卡机个人信息

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2016-04-15 05:18

Mr康文

有风险啊。

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2016-04-13 21:06

儒思用户1458723608

必须填合同

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2016-04-13 19:55

隋虹

当然有，员工不签就办理离职手续啊

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2016-04-13 18:25

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