热门搜索

新用户可得

价值130元

优惠劵大礼包

注册新人礼

登录

会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

首页 > 问答 > 人力资源规划

李老师，公司正筹备上市，人力资源需要哪些支持，老师能否详细的说明，谢谢。

分享到

收藏

儒思用户1457420409 2016-04-08 23:29

添加回答

回答（4）

儒思用户1474093590

社保要全额缴纳

0

回复

2016-09-22 17:52

李永

比如社保是否按规定，合同是否正常签订，工资是否符合工资发放规定等

0

回复

2016-04-10 17:15

儒思用户1457420409

老师，可以具体说明一下吗？

0

回复

2016-04-09 21:24

李永

好多，把人力资源该规范的规范起来即可。

0

回复

2016-04-09 13:06

当前积分：0分

等我回答

换一换

相关问答

换一换