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首页 > 问答 > 员工关系管理

崔老师，你好，这边有个问题就是老板一直要违反劳动法不给正常离职的员工发工资，然后这些负面的消息传遍了销售部门，影响了员工的情绪，刚招来的人也因这事刚入职就走了，我们人事部门这个月招人的压力很大，然后我们跟老板多次沟通，老板一直说不要给我讲劳动法，负面报到就那么一点没人看到，所以一直沟通不下去，现在整个公司士气都不好，但老板就是硬要把事做绝了，让我们人事做违法的事情，崔老师，支支招，该怎么和老板沟通？

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小林HR 2016-03-16 11:58

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回答（5）

Ms. Adela

不按法律办事迟早要出问题公司不能长久，估计盈利出问题了，不肯发工资

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2016-04-29 22:12

儒思用户1458723608

好好

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2016-04-13 19:55

儒思用户1458445508

让劳动仲裁部门给他个教训就老实了，这种老板智商有问题，你还是跳槽吧。

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2016-03-25 15:46

儒思用户1458723608

还有这样的老板

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2016-03-23 18:19

崔晓光

你把利害告诉他，如果实在不行换家公司吧。只有发生重大事件才会让她改变！

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2016-03-16 19:55

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