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首页 > 问答 > 人力资源规划

请问老师，管理人员的岗薪系数如何设定?从哪几个维度设定比较客观合理?

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儒思用户1453676312 2016-03-12 23:21

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回答（5）

儒思用户1474093590

要和岗位职责匹配

0

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2016-09-22 17:56

高军会

先进行岗位价值评估，然后根据企业实际情况分析计算

0

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2016-03-13 15:39

崔晓光

不能独立的说这个问题，整个公司的岗位应该放到一起进行岗位价值评估。建议你用海氏岗位评价法，各种纬度都是设计好的，免得你还要根据战略选择评价要素。

0

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2016-03-13 12:13

周瑜

还得结合单位的具体情况

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2016-03-13 09:40

李永

到网上查一下岗位价值评价工具，一般都能找到评估工具，比如管理幅度，管理责任，管理难度等。

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2016-03-13 09:03

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