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首页 > 问答 > 员工关系管理

崔老师，您好！我们公司老板让合同每年一签，请问这会给企业带来什么后果？怎么和老板沟通这个问题比较好呢？请相信回答，谢谢！

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灰色图画 2015-11-09 17:05

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回答（1）

崔晓光

首先，这样做对企业的意义不大，而且基本不利。其次，具体存在如下问题，表面上短期劳动合同对解除劳动合同提供了方便，其实在操作上也需要支付经济补偿金；同时影响工作效率，因为每年员工都会面临劳动合同期满，关注是否能续签，影响工作效率；还有，如果员工给企业联系两次劳动合同，在签合同就要签订无固定期限劳动合同，对你们公司而言，员工入职两年就成了无固定期限劳动。

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2015-11-10 09:49

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