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首页 > 问答 > 薪酬管理

崔老师，您好，现在单位出现一个怪现象，就是规定工资是保密的，可暗地里是公开的，谁都知道谁的，我是新来这家公司，怎么才能扭转这种现状，老板也很苦恼。

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冷静 2015-11-06 07:45

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回答（3）

冷静

我不是很明白您说的操作方式

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2015-11-07 08:46

冷静

老师，我走过的企业不多，但都是人力资源做工资，财务发工资，如果再修改流程的话，困难很大，首先，老板那就有很大的问号，尤其民营企业，请进一步讲解一下，谢谢

0

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2015-11-07 08:45

杨成福

从源头上解决，比如制作工资和发工资为一人，审批除hrd就到总经理。新近员工薪酬由薪酬组谈。同时制定规章制度违反制度者以严重违反公司管理制度处理。薪酬保险等人力成本费用分摊由薪酬负责人分摊后报财务总额即可。

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2015-11-06 19:44

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