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公司面临倒闭,员工的遣散费怎么给合适?要怎么计算呢!?

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搁浅

 

2015-11-05 21:59

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回答(1)

  • 贺蕊

    										

    你好。 如果公司因经营不景气裁员,公司应支付经济补偿金,标准为每工作一年支付一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员,还应多支付一个月工资。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月,则公司不用额外支付一个月工资。

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    2015-11-09 10:45