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首页 > 问答 > 人力资源规划

现在在一家建材公司，因公司发展有限，起初行政人事部门就我一人，行政类工作多一些，现在加了一个人，负责行政，现在人事部门现就我一人负责，本身我不是人力资源专业毕业，之前也没接触过，不知如何开展工作，自己是想在人力资源方面做好，可又找不到突破口，不知道现在该怎么办？现在是离职去一家人力资源部门健全的企业学习经验，还是继续留在公司自己摸索前进？现在公司同事都不错，只是体系不健全，请老师给指点一二！

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史迪仔 2015-11-03 10:00

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回答（1）

李琳

你好！首先不要太紧张，做人力资源管理工作要有自信。建议你通读企业人力资源管理四三二一级的教材，多听听相关课程或参加培训论坛之类的活动，边学边在工作的实践中积累经验。HR很少是科班出身的，都有这样一个学习锻炼的过程。至于去或留各有利弊，这要结合你自己的职业规划来分析了。

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2015-11-04 09:26

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