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为了让员工能够更积极理智地工作,在讨论会上有人提出,找家专业的咨询公司给员工做职业规划。请问专家,给员工做职业规划的必要性有多大?它能解决哪些问题?谢谢!

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老邮局

 

2015-11-02 13:46

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回答(1)

  • 高建华

    										

    你好!帮助员工做好职业规划是很有必要的。规划的过程就是在帮助员工分析他的优劣势、机会、风险在哪里?从而对个人职业发展做出远景规划和资源配置,将自己定位在一个最能实现自己价值的位置,这样对企业的发展也有很大的促进作用!

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    2015-11-03 12:10