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首页 > 问答 > 绩效管理

我们是做快消品的，对销售人员考核指标主要是销售量，但一直没有把利润作为考核销售人员的指标，主要是觉得利润受很多因素影响，但是现在也发现只有销售额的考核，很多事情就不可控了。请问老师，应该怎么样给销售人员设计考核指标?

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聆耳倾听 2015-10-20 10:11

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回答（2）

关键要看老板需要考核什么样的指标

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2018-02-26 23:09

张顺菊

你好！请参考一下“儒师有约”中销售部门绩效与激励管理的课程，崔老师系统地针对销售员的考核给出了指导方案。

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2015-10-21 09:38

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