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关于制定软件开发人员能力提升与绩效挂钩的相关方案

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芈月238

 

2023-07-27 17:39

您好!我是一家互联网公司人事经理,老板一直提倡软件开发人员需要经常学习新知识新技术,要求我制定软件开发人员能力提升与绩效挂钩相关的方案。即,确定某些新知识/新技术内容,再给予一定的时间(比如几个月),学习完后安排考试,若考试不通过扣除绩效工资或淘汰(辞退)。具体操作这个事项方面需要老师给点建议,谢谢!

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