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首页 > 问答 >

岗位价值评估时怎么确定标杆岗位？

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跳起来 2021-02-26 23:39

岗位价值评估选择标杆岗位时，

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回答（1）

杨贵妃5976

在实际操作中，标杆岗位选择有三个原则： 1、够用（过多就起不到精简的作用，过少的话非标杆岗位就很难对级、有些岗位价值就不能得到很好的入级）； 2、好用（最好是岗位要求和任职者高度吻合）； 3、适用（标杆岗位一定要能够代表所有的岗位，并能在岗位之间进行横向比较）。对于第一次做岗位价值评估的组织者来说，可以参考下面的公式来选择评估岗位的数量，这种方法对所有的岗位给出了一个量化的标准，比较容易参考。想了解更多，请关注公众号【HR知识汇】

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2021-05-20 11:30

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