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怎么和领导提涨工资呢，有什么办法可以解决呢

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OYHQ-XZRS 2021-02-23 16:31

怎么和领导提涨工资呢，有什么办法可以解决呢

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回答（1）

杨贵妃5976

首先要确定自己是否超额完成了KPI KPI是工作考核的重要指标，如果连最基本的绩效都没有完成，那么也就不必考虑谈加薪的问题，要担心的有可能是更严重的问题，你们懂的～如果超额完成任务，对公司做出了重大贡献，可以跟上司争取，让他帮你跟老板去谈，谈成的机率会更大一些，建议从绩效奖金层面来谈。确定因为自己的能力而让工作很出色如果确实因为自己有很强的能力，不管是在工作还是人际关系上都做得游刃有余，成为公司里不可或缺的人才，建议从升职加薪的层面来谈。同行同岗及工作量上你所创造的突出价值如果你的收入确实比同行低，工作量又比同事多很多，你在公司的性价比很高，建议从基础薪资涨幅的层面来谈。想了解更多，请关注公众号【HR知识汇】

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2021-05-20 14:53

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