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首页 > 问答 > 薪酬管理

求解答！这是怎么算的

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猫小咪1 2020-06-09 16:20

各位牛人，我公司是综合工时制，员工每天上班8小时，所以没有工资超出167小时都算加班，工资条例里有个数据不知道是怎么得来的，如下：平均每月加班工时：按全年52周计算（365天/7=52周），那么全年加班工时为52*8小时/周=416小时/年，则每月加班工时为416/12=34.67小时。这34.67是平时加班需达到的固定值，但是我就没明白416小时/年对吗？

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回答（1）

儒思小秘

每周167小时是标准上班时间，延长工作的时间不能超过每周36小时，当然延长时间要算加班费的。不管你怎么算法，总体不违背这个数字就行，你那个算法符合标准就是没错的，没必要纠结算法，看法律规定就好。

0

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2020-06-09 16:23

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