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当公司薪资和部门经理要求不匹配时该怎么办?

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球球

 

2020-06-09 11:20

目前缺岗天猫运营,公司薪酬已固定,部门经理要求较高,往往部门经理觉得合适的人员薪资谈不拢,薪资在范围内的部门经理又看不上,公司薪酬宽带无法变动,部门经理要求也不降低,人员一直未能到岗,此种情况,大家有什么好的意见呢?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    这就需要梳理一下你们这个岗位的职责与目前的市场薪资是不是匹配了,如果确实有差距,那想在目前的薪酬体系内招到让部门经理满意的人,只能靠撞大运了。

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    2020-06-09 11:23