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首页 > 问答 > 招聘与配置

领导以招销售的待遇招高管怎么办

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二十六种 2020-06-05 10:20

在公司总经理垂直管理各个部门人员，没有中间领导层。我来公司后招聘工作一直很重，人员流动量非常大。我曾招过几次总经理助理或者行政总监这类管理岗位，每次有合适应聘者送到老板那，他会说先干干，干的好工资没问题，或者说有了业绩工资待遇自然没问题。给应聘者的感觉就是像应聘业务员一样。面对这样的领导，这样的招聘条件，我怎么才能招到管理岗位人员。

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回答（1）

儒思小秘

你只能根据公司给予的资源进行招聘，不过可想而知你们公司的业务开展也不会好到哪里去，你让他去找个供应商供货，先用用，用的好自然会给钱，然后你们的客户会说产品拿来先试试，好的话自然会买单，没点背景可不敢这么说话。

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2020-06-05 10:23

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